2020年12月30日,液晶拼接屏展廳播報新聞:官方發(fā)布企業(yè)薪酬調(diào)查報告,北京企業(yè)平均薪酬達16.68萬元全國最高。
12月30日,北京市人力資源和社會保障局消息,由其編寫的《2020年北京市人力資源市場薪酬大數(shù)據(jù)報告》(以下簡稱《報告》)出版發(fā)行。報告顯示,北京企業(yè)薪酬水平位居一線城市前列。
據(jù)了解,2020年,北京市企業(yè)薪酬調(diào)查報告采用“線上”加“線下”模式開展調(diào)查。其中,“線下”數(shù)據(jù)涉及北京地區(qū)抽樣調(diào)查企業(yè)4259戶,在崗職工72.6萬人;“線上”數(shù)據(jù)涉及全年在北京發(fā)布職位的9萬戶企業(yè),全年居住在北京的470萬名社會求職者,以及29萬應(yīng)屆高校求職畢業(yè)生?!秷蟾妗返某霭姘l(fā)行,將進一步發(fā)揮好企業(yè)薪酬調(diào)查“數(shù)據(jù)”作為重要生產(chǎn)要素的功能作用,讓數(shù)據(jù)更好地服務(wù)社會。
近年來,市人力資源社會保障局不斷建立健全企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能和大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),薪酬調(diào)查的專業(yè)性不斷增強,數(shù)據(jù)挖掘方法的科學(xué)性不斷提高,薪酬大數(shù)據(jù)的質(zhì)量逐年提高,在服務(wù)首都企業(yè)與勞動者協(xié)商薪酬水平,合理確定內(nèi)部分配結(jié)構(gòu),促進勞動力要素與市場掛鉤等工作中發(fā)揮了重要作用。
北京企業(yè)薪酬水平位居一線城市前列
薪酬是吸引人才的重要因素之一,較高的薪酬水平是保持北京相對競爭力的重要支撐。根據(jù)各城市統(tǒng)計部門公布的2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均薪酬數(shù)據(jù),國內(nèi)一線城市(北上廣深)中,北京企業(yè)薪酬水平位居前列,平均薪酬達到16.68萬元,在四個一線城市中位居第一。
在《報告》中,從線下調(diào)查薪酬價位中位數(shù)看,2019年行業(yè)薪酬排名前三位的是金融業(yè)(26.94萬元),電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(12.67萬元)以及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(11.58萬元)。文化、體育和娛樂業(yè)薪酬中位值增速最快,2019年上升到第六位(10.61萬元)。
景信科技具有20年的顯示大屏安裝經(jīng)驗,有專門的的大屏設(shè)計團隊和技術(shù)團隊。此次文章是由景信科技小編精心問您提供,如需轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處:http://ntgmjx.com 。